AI Product Owner

Buscamos uma pessoa apaixonada por tecnologia para atuar como PO em inteligência artificial, fazendo parte da nossa ‘equipe GenAI factory’.

Vaga ideal para quem tem experiência na criação e gerenciamento de produtos digitais inovadores.

Você será responsável por liderar o desenvolvimento e aprimoramento contínuo de soluções tecnológicas, garantindo a entrega de produtos eficazes para clientes em diferentes segmentos de indústria.

Requisitos:

• Experiência em gerenciamento de produtos digitais, incluindo definição da visão do produto, delimitação do escopo, criação de backlog, priorização de recursos, gestão de roadmaps, colaboração com equipes multifuncionais, deploy de produtos (versões de release);
• Atuação de ponta-a-ponta, desde discovery até delivery;
• Facilidade em gerir documentações, organizando bases de conhecimento e garantindo boa ‘’taxonomia’ na organização;
• Conhecimento em inteligência artificial, abrangendo diferentes conceitos, técnicas e ferramentas, como aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural, visão computacional e deep learning;
• Experiência prática na aplicação dessas tecnologias em projetos para clientes (ou em companhia específica);
• Habilidades analíticas para coletar, analisar e interpretar dados de usuários, mercado e produto, utilizando ferramentas e técnicas adequadas para extrair insights acionáveis que orientem tomada das decisões estratégicas;
• Aptidão em comunicação para dialogar de forma clara, concisa e persuasiva com stakeholders técnicos e não-técnicos, incluindo clientes, equipe de desenvolvimento, executivos e parceiros - equalizando tudo em uma linguagem comum;
• Exercer liderança inspiradora para motivar e orientar uma equipe multifuncional composta por profissionais de diferentes áreas, promovendo ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e de alto desempenho;
• Pensamento estratégico visionário para identificar oportunidades de mercado, definir a visão do produto e desenvolver produtos que atendam às expectativas dos clientes e contribuam para crescimento e transformação digital;
• Orientação a resultados com foco na entrega de produtos de alta qualidade que atendam às necessidades dos clientes e contribuam para o alcance dos objetivos da empresa;
• Interesse por tecnologia, metodologias ágeis, inovação e desejo constante de aprender para se manter atualizado sobre as últimas tendências do mercado.

Responsabilidades:

• Definir visão estratégica do produto que seja alinhada às tendências e necessidades do mercado;
• Colaborar de perto com equipes técnicas para traduzir requisitos de negócios em funcionalidades viáveis;
• Estabelecer prioridades claras para desenvolvimento do produto, considerando capacidades tecnológicas “de ponta”;
• Participar ativamente no ciclo de vida do produto, desde concepção até lançamento e pós-implementação;
• Realizar análises competitivas e identificar oportunidades para diferenciar os produtos perante concorrentes.

Diferenciais:

• Experiência prévia como product owner ou em papéis similares;
• Conhecimento sólido das mais recentes inovações tecnológicas relacionadas à área específica;
• Capacidade de liderar equipes multifuncionais;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, fluência adicional em inglês é desejável;
• Capacidade analítica aguçada para tomar decisões embasadas em dados e percepções de negócio.
  

Etapas do processo seletivo:

✍ Candidatura: Esse é o primeiro passo para iniciar sua jornada com a gente. Nesta etapa, você faz o cadastro e responde a algumas perguntas. Nosso time vai analisar suas informações com atenção e, em caso de alinhamento com a vaga, entraremos em contato.

💻 Entrevista com o time de Gente e Gestão: Esse é o momento de bater um papo com nosso time para conhecer melhor nossa cultura, como nos organizamos e o desafio que temos para você. Vamos te contar tudo sobre o nosso jeito de trabalhar e ouvir suas expectativas!

🎯 Entrevista com a liderança: Nesse momento, vamos explorar suas competências técnicas para a vaga. Além disso, você vai conhecer a pessoa que lidera o time e poderá tirar todas as suas dúvidas sobre a área e as atividades do dia a dia.

📝 Desenvolvimento e apresentação de case: Nesta etapa, você vai receber um case técnico para demonstrar suas habilidades e conhecimentos específicos.

🚀 Bate-papo com a Diretoria: Nesta etapa, você vai conhecer mais sobre nossa visão e compartilhar suas impressões.

🏁 Feedback: A transparência é uma parte essencial da nossa cultura. Por isso, independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback com você e alinhar os próximos passos.

Nossos benefícios:

🍝 Vale-refeição e/ou vale-alimentação de R$35,10/por dia útil no cartão Ifood;

🏥 Convênio Médico SulAmérica (100% custeado pela empresa);

🦷 Plano Odontológico MetLife;

🐶 Plano de saúde Pet;

🏥 Seguro de vida;

🤸🏼‍♂️ Totalpass e Wellhub para manter as atividades físicas a qualquer hora e lugar;

🎂 Birthday Day Off para curtir no seu aniversário como quiser;

🥳 Parceria com o Sesc;

👶🏼 Reembolso creche;

💻 Equipamentos de trabalho;

📚 Cultura de feedback e desenvolvimento;

🤩 Ambiente leve e de grandes oportunidades de crescimento;

💰 Remuneração variável em reconhecimento de desempenho, performance e alinhamento de cultura.

Sobre nós:

Somos uma plataforma de inovação para startups, corporações e investidores. Ajudamos startups a ter sucesso, corporações a se transformar e investidores a gerar retornos exponenciais por meio de nosso forte ecossistema de inovação.

Nossa Cultura se desenvolve e evolui com o tempo, ou seja, nada é escrito em pedra. Buscamos sempre nos atualizar, afinal, não existe certo ou errado quando falamos de cultura, mas escolhemos seguir atitudes que são reflexo dos nossos valores:

• Somos pessoas provocativas e fazemos acontecer;
• Somos parceiros, fazemos parte de equipes plurais, inclusivas e diversas, e estamos aqui para somar;
• Somos vibrantes e entendemos que resultado também é o nosso propósito.

Criamos um espaço seguro para discussões sobre DE&I e promovemos iniciativas que tornam o nosso ambiente cada vez mais diverso, com equidade e inclusão, visando reduzir a violência, a discriminação, desigualdade, preconceitos sociais, sexuais, étnico-raciais e de identidade de gênero.

Nosso site: https://distrito.me/