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Estamos em busca de uma pessoa para a vaga de Analista de Inovação - Estratégia para atuar de forma consultiva junto a grandes corporações, impulsionando programas de inovação, intraempreendedorismo e inteligência artificial.
A posição combina visão de negócio, capacidade analítica e curiosidade tecnológica, conectando estratégia de inovação, tendências emergentes e ecossistemas de startups. Você será responsável por desenhar, revisar e aplicar estratégias corporativas de inovação e IA, apoiando o desenvolvimento de novos produtos e serviços, além de identificar oportunidades de expansão dentro da base de clientes.
Você fará parte do time que conecta grandes empresas à próxima fronteira da inovação, unindo estratégia, dados e inteligência artificial para gerar impacto real.
No dia a dia, esta pessoa será responsável pela execução de projetos de inovação, podendo ser eles:
Inovação Aberta
Tradução de desafios de negócio em buscas estruturadas por soluções, envolvendo a definição de desafios junto ao cliente, realização de scouting de startups, análise de modelos de negócio e apoio nos processos de seleção. Também é responsável por organizar Pitch Days e estruturar, junto ao time, pilotos e provas de conceito. Ao longo da execução, acompanha os testes, analisa resultados e contribui para decisões sobre continuidade, ajustes ou interrupção das iniciativas.
Estratégia e Governança de Inovação e IA
Participa da construção de diagnósticos a partir da análise de documentos internos, entrevistas com stakeholders e benchmarks de mercado. A partir disso, apoia a estruturação de recomendações estratégicas, bem como a definição de direcionadores e métricas que orientem a evolução das iniciativas. Sua atuação contribui para transformar a análise em direcionamento prático para o cliente.
Intraempreendedorismo
Atua no suporte à estruturação e gestão de programas corporativos, acompanhando o desenvolvimento de iniciativas internas. É responsável por organizar jornadas, rituais e processos, garantindo consistência metodológica e evolução contínua dos projetos ao longo do programa.
De forma transversal, espera-se que o(a) Analista Pleno consiga conectar essas diferentes frentes ao longo do ciclo de inovação, contribuindo para que as iniciativas sejam bem estruturadas, testadas e evoluídas de forma consistente, sempre orientadas à geração de valor para o negócio.
Hard Skills (competências técnicas e operacionais)
Capacidades observáveis, treináveis e diretamente aplicadas na execução do trabalho que esperamos de nossos Analistas de Inovação Pleno tenham:
Gestão de clientes: condução de reuniões estruturadas, atualização de objetivos do projeto, entendimento da estratégia do cliente e conexão clara entre entregáveis e proposta de valor;
Gestão de projetos: organização e acompanhamento de atividades com autonomia, gestão de prazos, uso de ferramentas de controle e garantia de evolução das entregas;
Pesquisa de mercado: realização de benchmarks, análises de concorrência, SWOT e levantamento de informações para embasar decisões;
Resolução estruturada de problemas: capacidade de organizar problemas complexos, trabalhar com hipóteses e estruturar análises e cenários;
Comunicação técnica: construção de apresentações claras, estruturadas e persuasivas (storytelling analítico), traduzindo dados e análises em narrativa de decisão.
Soft Skills (competências comportamentais)
Capacidades relacionadas à forma como a pessoa pensa, se relaciona e se posiciona no trabalho que esperamos de nossos Analistas de Inovação Pleno tenham:
Autonomia e confiabilidade: entrega com consistência, assume responsabilidade pelo próprio trabalho e exige baixa supervisão, respeitando hierarquias internas da equipe;
Gestão do Trabalho: estrutura prioridades, mantém clareza de status e garante fluidez na execução, reportando à liderança seus avanços e obstáculos;
Proatividade: identifica riscos e necessidades com antecedência, evitando problemas operacionais;
Relacionamento: se comunica com clareza, conduz interações com clientes e constrói relações de confiança;
Postura Consultiva: compreende o contexto do cliente, escuta ativamente e começa a propor melhorias com lógica de valor;
Colaboração: trabalha bem com o time, apoia perfis mais juniores e contribui para o ambiente coletivo.
✍ Candidatura: esse é o primeiro passo para iniciar sua jornada com a gente. Nesta etapa, você faz o cadastro e responde a algumas perguntas. Nosso time vai analisar suas informações com atenção e, em caso de alinhamento com a vaga, entraremos em contato.
💻 Entrevista com o time de Gente e Gestão: esse é o momento de bater um papo com nosso time para conhecer melhor nossa cultura, como nos organizamos e o desafio que temos para você. Vamos te contar tudo sobre o nosso jeito de trabalhar e ouvir suas expectativas!
🎯 Entrevista com a liderança: nesse momento, vamos explorar suas competências técnicas para a vaga. Além disso, você vai conhecer a pessoa que lidera o time e poderá tirar todas as suas dúvidas sobre a área e as atividades do dia a dia.
📝 Desenvolvimento e apresentação de case: nesta etapa, você vai receber um case técnico para demonstrar suas habilidades e conhecimentos específicos.
🚀 Bate-papo com a Diretoria: nesta etapa, você vai conhecer mais sobre nossa visão e compartilhar suas impressões.
🏁 Feedback: a transparência é uma parte essencial da nossa cultura. Por isso, independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback com você e alinhar os próximos passos.
🍝 Vale-refeição e/ou vale-alimentação de R$807,30 por mês no cartão Ifood;
🏥 Convênio Médico SulAmérica (100% custeado pela empresa);
🦷 Plano Odontológico MetLife;
🐶 Plano de saúde Pet;
🏥 Seguro de vida;
🤸🏼♂️ Totalpass e Wellhub para manter as atividades físicas a qualquer hora e lugar;
🎂 Birthday Day Off para curtir no seu aniversário como quiser;
🥳 Parceria com o Sesc;
✈️ Parceria com a OnHappy (descontos em hotéis e passagens);
📖 Parceria com instituições de ensino;
👶🏼 Reembolso creche;
💻 Equipamentos de trabalho (Pode parecer óbvio, mas achamos importante reforçar);
📚 Cultura de feedback e desenvolvimento;
🤩 Ambiente dinâmico e com grandes oportunidades de crescimento;
💵 Empréstimo consignado com as menores taxas de juros;
💰 Remuneração variável em reconhecimento de desempenho, performance e alinhamento de cultura.
Somos a transformação em negócios. Ajudamos nossos clientes com inovação e novas tecnologias de ponta a ponta, da estratégia a execução.
Nossa Cultura se desenvolve e evolui com o tempo, ou seja, nada é escrito em pedra. Buscamos sempre nos atualizar, afinal, não existe certo ou errado quando falamos de cultura, mas escolhemos seguir atitudes que são reflexo dos nossos valores:
#Somos pessoas provocativas e fazemos acontecer.
#Somos parceiros, fazemos parte de equipes plurais, inclusivas e diversas, e estamos aqui para somar.
#Somos vibrantes e entendemos que resultado também é o nosso propósito.
Criamos um espaço seguro para discussões sobre DE&I e promovemos iniciativas que tornam o nosso ambiente cada vez mais diverso, com equidade e inclusão, visando reduzir a violência, a discriminação, desigualdade, preconceitos sociais, sexuais, étnico-raciais e de identidade de gênero.