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Buscamos uma pessoa comunicativa, prática, organizada e estratégica para atuar no time de Marketing, liderando a frente de eventos, relações externas (PR) e parcerias estratégicas.
Essa pessoa será responsável por planejar e executar eventos próprios e a participação da empresa em eventos de terceiros, além de construir parcerias relevantes e apoiar o posicionamento institucional da marca.
A função exige equilíbrio entre excelência operacional, visão de marca, espírito comercial e capacidade de articulação entre áreas internas e parceiros externos, contribuindo para geração de demanda, fortalecimento de marca e captação de receita via patrocínios e co-marketing.
Planejar e executar a infraestrutura de eventos (salas, auditórios, estúdios, coworkings, feiras, etc.).
Garantir condições técnicas adequadas (som, Wi-Fi, projetores, iluminação, layout do espaço).
Gerenciar fornecedores (catering, audiovisual, montagem, limpeza, brindes).
Elaborar e controlar checklists de montagem, desmontagem e execução.
Controlar orçamento dos eventos sob sua responsabilidade.
Realizar emissão e acompanhamento de NFs junto ao time financeiro/jurídico.
Mapear e desenhar a jornada do participante antes, durante e depois do evento.
Selecionar e organizar brindes, materiais e suportes (kits, apostilas, QR codes, comunicações).
Garantir conforto, acessibilidade e qualidade da experiência (climatização, visibilidade, sinalização, coffee breaks).
Apoiar a ambientação e comunicação visual para fortalecer a presença da marca no espaço físico.
Criar e implementar estratégias de patrocínio e co-financiamento de eventos.
Prospectar, negociar e fechar parcerias financeiras com patrocinadores.
Atuar como ponte entre Marketing, Vendas e Gerentes de Conta para alinhar eventos às metas comerciais.
Definir posicionamento dos eventos de acordo com público-alvo e soluções da empresa.
Diferenciar formatos conforme o perfil dos públicos (clientes, prospects, parceiros, comunidade).
Planejar a presença institucional da marca em eventos de terceiros (feiras, congressos, painéis, missões).
Mapear e desenvolver relacionamento com parceiros estratégicos (empresas, hubs, comunidades, associações).
Apoiar ações de PR em parceria com agência ou time interno (releases, pautas, convites para imprensa, cobertura).
Criar ativações e ações de co-marketing com parceiros e patrocinadores.
Apoiar o posicionamento da empresa como referência nos temas estratégicos do negócio.
Trabalhar em conjunto com Marketing e Design na criação de materiais e identidade dos eventos.
Atuar com Vendas na validação de propostas, analisando viabilidade operacional, financeira e de experiência.
Contribuir com feedbacks práticos para melhorar processos entre áreas.
Obrigatórios
Experiência prévia em organização de eventos, marketing ou áreas correlatas.
Experiência com fornecedores, orçamentos e contratos.
Perfil mão na massa, organizado, com atenção a detalhes e visão de conjunto.
Boa comunicação interpessoal e capacidade de resolver problemas em tempo real.
Desejáveis
Experiência em negociação e venda de patrocínios.
Experiência com HubSpot.
Experiência na organização de eventos executivos, como almoços e cafés da manhã com C-level.
Interesse genuíno por experiência do usuário/participante.
Capacidade de priorização e organização em múltiplos projetos simultâneos.
Proatividade e autonomia para propor melhorias.
Energia e disponibilidade para atuar em eventos presenciais.
Postura colaborativa e facilidade de dialogar com diferentes áreas e parceiros.
Espírito comercial, capaz de negociar e defender propostas de valor.
Conforto em representar a empresa externamente e construir relações de longo prazo.
✍ Candidatura: esse é o primeiro passo para iniciar sua jornada com a gente. Nesta etapa, você faz o cadastro e responde a algumas perguntas. Nosso time vai analisar suas informações com atenção e, em caso de alinhamento com a vaga, entraremos em contato.
💻 Entrevista com o time de Gente e Gestão: esse é o momento de bater um papo com nosso time para conhecer melhor nossa cultura, como nos organizamos e o desafio que temos para você. Vamos te contar tudo sobre o nosso jeito de trabalhar e ouvir suas expectativas!
🎯 Entrevista com a liderança: nesse momento, vamos explorar suas competências técnicas para a vaga. Além disso, você vai conhecer a pessoa que lidera o time e poderá tirar todas as suas dúvidas sobre a área e as atividades do dia a dia.
📝 Desenvolvimento e apresentação de case: nesta etapa, você vai receber um case técnico para demonstrar suas habilidades e conhecimentos específicos.
🚀 Bate-papo com a Diretoria: nesta etapa, você vai conhecer mais sobre nossa visão e compartilhar suas impressões.
🏁 Feedback: a transparência é uma parte essencial da nossa cultura. Por isso, independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback com você e alinhar os próximos passos.
🍝 Vale-refeição e/ou vale-alimentação de R$807,30 por mês no cartão Ifood;
🏥 Convênio Médico SulAmérica (100% custeado pela empresa);
🦷 Plano Odontológico MetLife;
🐶 Plano de saúde Pet;
🏥 Seguro de vida;
🤸🏼♂️ Totalpass e Wellhub para manter as atividades físicas a qualquer hora e lugar;
🎂 Birthday Day Off para curtir no seu aniversário como quiser;
🥳 Parceria com o Sesc;
✈️ Parceria com a OnHappy (descontos em hotéis e passagens);
📖 Parceria com instituições de ensino;
👶🏼 Reembolso creche;
💻 Equipamentos de trabalho (Pode parecer óbvio, mas achamos importante reforçar);
📚 Cultura de feedback e desenvolvimento;
🤩 Ambiente dinâmico e com grandes oportunidades de crescimento;
💵 Empréstimo consignado com as menores taxas de juros;
💰 Remuneração variável em reconhecimento de desempenho, performance e alinhamento de cultura.
Somos a transformação em negócios. Ajudamos nossos clientes com inovação e novas tecnologias de ponta a ponta, da estratégia a execução.
Nossa Cultura se desenvolve e evolui com o tempo, ou seja, nada é escrito em pedra. Buscamos sempre nos atualizar, afinal, não existe certo ou errado quando falamos de cultura, mas escolhemos seguir atitudes que são reflexo dos nossos valores:
#Somos pessoas provocativas e fazemos acontecer.
#Somos parceiros, fazemos parte de equipes plurais, inclusivas e diversas, e estamos aqui para somar.
#Somos vibrantes e entendemos que resultado também é o nosso propósito.
Criamos um espaço seguro para discussões sobre DE&I e promovemos iniciativas que tornam o nosso ambiente cada vez mais diverso, com equidade e inclusão, visando reduzir a violência, a discriminação, desigualdade, preconceitos sociais, sexuais, étnico-raciais e de identidade de gênero.