Product Manager Pleno

Descrição da vaga:

A pessoa Product Manager Pleno possui conhecimento aprofundado em gestão de produtos e demonstra habilidades de liderança. Sendo responsável por gerenciar todo o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento, pós-lançamento e manutenção.

Tem o escopo de trabalho mais amplo e independente, gerenciando projetos maiores ou vários incrementos de um projeto. Ajudará na definição da estratégia de produto, fornecendo orientação e liderança para o time. 

Requisitos:

• Experiência anterior em gestão de produtos;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Experiência em conduzir discovery de produto e ciclos de desenvolvimento;
• Habilidade em análise de dados e KPIs relacionados ao desempenho do produto;
• Experiência com ferramentas de gestão de produto (Jira, Trello, Asana ou similares);
• Capacidade de realizar pesquisa de mercado e análise de concorrência.
  
  Competência técnica:

• Gerenciamento de roadmap de produto;
• A/B testing e experimentação;
• Ferramentas de análise de mercado e comportamento de usuário;
• Automação de processos.
  
  Competência comportamental:
• Foco em resultados e métricas de sucesso;
• Capacidade de comunicação e colaboração com stakeholders internos e externos;
• Habilidades de liderança e influência, especialmente em times multifuncionais;
• Visão estratégica e tomada de decisões baseada em dados;
• Adaptabilidade para lidar com mudanças no mercado e no produto.
  
  Diferenciais:
• Experiência em startups ou empresas de tecnologia;
• Experiência com produtos SaaS;
• Conhecimento sobre experiência do usuário (UX) e design thinking;
• Certificações em Product Management (CSPO, Pragmatic Marketing ou similar).

Responsabilidades:

• Gerenciar o ciclo de vida completo do produto; 
• Auxilia a definição  da estratégia de produto e garantir a execução da mesma; 
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como engenharia, marketing e vendas; 
• Gerenciar o roadmap do produto e definir os requisitos do produto; 
• Realizar pesquisas de mercado e análise de dados para entender as necessidades do cliente e as tendências do mercado; 
• Garantir a qualidade e a entrega do produto no prazo.

Etapas do processo seletivo:

✍ Candidatura: Esse é o primeiro passo para iniciar sua jornada com a gente. Nesta etapa, você faz o cadastro e responde a algumas perguntas. Nosso time vai analisar suas informações com atenção e, em caso de alinhamento com a vaga, entraremos em contato.

💻 Entrevista com o time de Gente e Gestão: Esse é o momento de bater um papo com nosso time para conhecer melhor nossa cultura, como nos organizamos e o desafio que temos para você. Vamos te contar tudo sobre o nosso jeito de trabalhar e ouvir suas expectativas!

🎯 Entrevista com a liderança: Nesse momento, vamos explorar suas competências técnicas para a vaga. Além disso, você vai conhecer a pessoa que lidera o time e poderá tirar todas as suas dúvidas sobre a área e as atividades do dia a dia.

📝 Desenvolvimento e apresentação de case: Nesta etapa, você vai receber um case técnico para demonstrar suas habilidades e conhecimentos específicos.

🚀 Bate-papo com a Diretoria: Nesta etapa, você vai conhecer mais sobre nossa visão e compartilhar suas impressões.

🏁 Feedback: A transparência é uma parte essencial da nossa cultura. Por isso, independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback com você e alinhar os próximos passos.

Nossos benefícios:

🍝 Vale-refeição e/ou vale-alimentação de R$35,10/por dia útil no cartão Ifood;

🏥 Convênio Médico SulAmérica (100% custeado pela empresa);

🦷 Plano Odontológico MetLife;

🐶 Plano de saúde Pet;

🏥 Seguro de vida;

🤸🏼‍♂️ Totalpass e Wellhub para manter as atividades físicas a qualquer hora e lugar;

🎂 Birthday Day Off para curtir no seu aniversário como quiser;

🥳 Parceria com o Sesc;

👶🏼 Reembolso creche;

💻 Equipamentos de trabalho;

📚 Cultura de feedback e desenvolvimento;

🤩 Ambiente leve e de grandes oportunidades de crescimento;

💰 Remuneração variável em reconhecimento de desempenho, performance e alinhamento de cultura.

Sobre nós:

Somos uma plataforma de inovação para startups, corporações e investidores. Ajudamos startups a ter sucesso, corporações a se transformar e investidores a gerar retornos exponenciais por meio de nosso forte ecossistema de inovação.

Nossa Cultura se desenvolve e evolui com o tempo, ou seja, nada é escrito em pedra. Buscamos sempre nos atualizar, afinal, não existe certo ou errado quando falamos de cultura, mas escolhemos seguir atitudes que são reflexo dos nossos valores:

#Somos pessoas provocativas e fazemos acontecer.

#Somos parceiros, fazemos parte de equipes plurais, inclusivas e diversas, e estamos aqui para somar.

#Somos vibrantes e entendemos que resultado também é o nosso propósito.

Criamos um espaço seguro para discussões sobre DE&I e promovemos iniciativas que tornam o nosso ambiente cada vez mais diverso, com equidade e inclusão, visando reduzir a violência, a discriminação, desigualdade, preconceitos sociais, sexuais, étnico-raciais e de identidade de gênero.
Nosso site: https://distrito.me/